Continu blijven groeien en ontwikkelen is belangrijk voor deze nieuwe generatie werknemers. Om hen te binden aan een organisatie is het essentieel om concrete invulling aan talentontwikkeling te geven. Ready-to is een energiek programma waarin de deelnemer zichzelf, het team en de gehele organisatie beter leert kennen en begrijpen.

 

De Ready-to programma's zijn ontwikkeld voor groepen van ongeveer 12 deelnemers, waardoor wij voornamelijk bij grotere ondernemingen aan de slag mochten. Maar bij kleinere bedrijven is de ontwikkelbehoefte even groot!

 

Vanaf begin 2022 is Ready-to ook voor regionale open inschrijvingen beschikbaar. Wij gaan graag aan tafel met MKB-initiatieven die de krachten bundelen om samen mooie resultaten te realiseren.