Ready-to Start
Hét programma voor jouw startende medewerkers
Unieke onboarding
Geef je nieuwe medewerkers een unieke onboarding ervaring in jouw organisatie! Niets is leuker en tegelijkertijd spannender dan starten in een nieuwe functie bij een nieuw bedrijf. Omdat de eerste 90 dagen essentieel zijn om een nieuwe organisatie te leren kennen en je er thuis te voelen, is een leerzame onboarding een absolute must.
Succesvolle bouwstenen
Geef nieuwe medewerkers daarom de beste start met ons Ready-to-Start programma! Onze 'blended' onboarding ervaring biedt de benodigde bouwstenen voor leerzame startperiode bij jouw organisatie, inclusief pre-boarding activiteiten. We werken samen om een uniek ontwerp te maken dat past bij jouw organisatie en zorgen voor interactieve online opdrachten en fysieke bijeenkomsten.
Een impactvolle ervaring
Bijvoorbeeld een 90 dagen onboarding programma om medewerkersbetrokkenheid en cross-functionele netwerken op te bouwen. Of juist een soepele, korte inwerkperiode om medewerkers de juiste kennis op te laten bouwen. En dat zonder dure app of learning management systeem! Kies voor een waanzinnige onboarding ervaring met Ready-to-Start!