Ready-to Motivate
Ontwikkeling, op basis van de Talent Management Analyse (TMA)
Talent beter benutten
Ready-to Motivate is een programma dat organisaties helpt om het talent in hun medewerkers te benutten en te ontwikkelen. Het programma is gebaseerd op de Talent Management Analyse (TMA) methode. Deze methode gaat uit van de positieve psychologie en is gericht op het ontwikkelen van talenten, drijfveren en competenties van deelnemers.
De talentenanalyse
​
Het programma begint met het invullen van de Talentenanalyse door elke deelnemer. Vervolgens bespreekt de deelnemer de analyse met een gecertificeerde coach, die diepgaand inzicht geeft in de eigen kwaliteiten en valkuilen, het ontwikkelpotentieel, effectief en te vermijden communicatiegedrag en de ideale werkomgeving. Met dit inzicht kan de deelnemer zijn of haar talent omzetten naar daadwerkelijke prestaties.
Ontwikkelcultuur creëren
​
Naast individuele analyses voor medewerkers, geeft TMA ook inzicht bij het samenstellen van succesvolle teams. Door middel van 360 graden feedback wordt data verzameld op competenties en gedrag van de teamleden. Hierdoor krijg je als organisatie inzicht in het potentieel van teams en kun je als organisatie een gemeenschappelijke taal rondom talentontwikkeling ontwikkelen. Dit creëert een ontwikkelcultuur waarin individuen en teams maximaal kunnen presteren.
Werkplezier & voldoening
​
Door Ready-to Motivate in te zetten als talentmanager, geef je jouw medewerkers de mogelijkheid om hun talenten te benutten en draag je bij aan persoonlijke- en organisatieontwikkeling. Hierdoor zullen medewerkers met meer werkplezier en voldoening een bijdrage leveren aan jouw organisatiedoelen en zullen teams effectiever samenwerken.
